mg冰球突破章程（批准稿）

序????言

mg冰球突破前身是1992年建设的新疆大学培训中心，1998年更名为新疆大学培训学院，2004年更名为新疆mg冰球突破学院，2016年经自治区人民政府批准，教育部备案，建设mg冰球突破。

学院始终坚持中国共产党的向导，坚持社会主义办学偏向，周全贯彻党的教育目的，落实立德树人基础使命，作育德智体美劳周全生长的社会主义建设者和接棒人。始终坚持教育与宗教相疏散原则，完整准确贯彻新时代党的治疆方略。学院以扎根边疆、效劳边疆为己任，一直增强内在式建设，力争成为产学研细密团结、效劳社会效果显著的区内一流民办高职院校。

第一章??总????则

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第一条??为周全贯彻落实党的教育目的，包管学院依法自主理学，包管举行者、学院、教职工、学生的正当权益，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育增进法》《中华人民共和国西席法》及其他有关执律例则的划定，团结学院现实，制订本章程。

第二条??学院中文名称为mg冰球突破，英文名称为Xinjiang Science & Information Vocational Technical College。

学院地点：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区西山农牧场大学城沙枣路1号。

第三条??办学性子。学院属非营利性整日制民办高等职业院校，具有自力法人资格，依法享有办学自主权，自力肩负执法责任。主管行政部分为自治区教育厅。

第四条??办学指导头脑。学院坚持和增强党的周全向导，高举中国特色社会主义伟大旌旗，以马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观、习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，周全贯彻党的基本理论、基本蹊径、基本方略，周全贯彻党的教育目的，坚持教育为人民效劳、为中国共产党治国理政效劳、为牢靠和生长中国特色社会主义制度效劳、为刷新开放和社会主义现代化建设效劳，坚守为党育人、为国育才，作育德智体美劳周全生长的社会主义建设者和接棒人。

第五条 ?办学偏向。坚持中国共产党向导，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，周全贯彻党的教育目的，坚持社会主义办学偏向，落实立德树人基础使命，坚持教育的公益属性，作育德智体美劳周全生长的社会主义建设者和接棒人。

第六条??办学宗旨。坚持依法治校，牢牢扭住社会稳固和长治久安总目的，坚持筑牢中华民族配合体意识，以“人才作育、科学研究、社会效劳、文化传承立异、国际交流相助”作为基本职能，为新疆经济与社会建设高质量生长孝顺实力。

第七条??办学定位。

（一）办学目的。学院坚持以效劳生长、增进就业为导向，承继“立异机制，协同育人，突出特色，效劳社会”的宗旨，顺应新疆经济社会生长和手艺手艺人才生长成才需要，形成教学有装备、手艺有人才、实训有园地、学生有事情的优异办学基础和鲜明办学特色。

（二）办学类型。非营利性整日制民办高等职业院校。

（三）办学条理。学院以实验高等职业专科教育为主，同时举行中等职业教育，遵照聚焦主业、严控规模、包管质量的原则，适当开展非整日制学历继续教育和非学历继续教育。

（四）效劳面向。以乌鲁木齐市及周边地区为主，面向全疆，辐射西北。

（五）专业建设。学院建设电子信息、财做生意贸、公共治理与效劳等专业群，并团结新疆特色工业及学院自身定位，起劲生长旅游、农业、康养等专业群。

（六）人才作育。构建“专业文凭+适用手艺+职业资格”的作育系统，坚持走“产、学、研”团结的蹊径，作育顺应经济社会生长需要的高素质手艺手艺型人才。

第八条??校训、校风、教风、学风

（一）校训：学以至理，行以至诚

（二）校风：科教报国，信待天下

（三）教风：实践育人，文化育人

（四）学风：自强不息，永不言弃

第二章 ?党的建设

第九条??党组织的设立及隶属关系。建设中国共产党mg冰球突破委员会（以下简称学院党委），凭证中国共产党章程的划定开展党的运动，增强党的建设。学院党委组织关系隶属于自治区党委教育工委。

第十条 ?党组织的主要职责。学院党组织是党在学院中的战斗堡垒，坚持以党的政治建设为统领，把抓好头脑政治事情作为主要政治责任，周全增强学院党建事情。坚持教育必需为社会主义现代化建设效劳、为人民效劳，必需与生产劳动和社会实践相团结，作育德智体美劳周全生长的社会主义建设者和接棒人。

第十一条??党组织书记的爆发。学院党委设书记、副书记。书记由上级党组织认真选派。党委副书记、党委委员、纪委委员依据《中国共产党下层组织选举事情暂行条例》，由党员代表大会选举爆发，报上级党组织批准。

第十二条??党组织在学院法人治理结构中的职位。学院党委班子与学院决议层、治理层“双向进入、交织任职”，党委向导班子成员通过法定程序进入学院决议机构、行政治理机构和监视机构。党员院长、副院长等行政机组成员可凭证党的有关划定进入党委向导班子。

第十三条??党组织加入决媾和监视。建设健全党组织加入决媾和监视制度。涉及党的建设、头脑政治事情等事项，由学院党委聚会研究决议；涉及学院生长妄想、主要刷新、人事安排和师生员工亲自利益等重大事项，学院党委加入讨论研究，经党组织聚会研究赞成后再提交理事会作出决议；涉及西席引进、课程建设、课本选用、学术运动、对外交流等事项，学院党委把好政治关。建设健全学院党委与理事会、监事会一样平常相同协商制度，以及学院党委与行政向导班子联席聚会制度；强化学院党委对学院主要决议实验的监视，按期组织党员、教职工代表等听取院长事情报告以及学院重大事项情形转达。

学院党委肩负管党治党、办学治校主体责任，把偏向、管阵势、抓班子、带步队、保落实。

学院设立党委西席事情部，在学院党委向导下，研究审议学院西席头脑政治和师德师风建设事情重大事项，指导相关部分开展事情。

学院党委应当坚持党管干部原则，做好干步队伍建设妄想，统筹干部素质作育、知事识人、选拔任用、从严治理、正向激励系统建设，建设忠诚清洁继续的高素质专业化干步队伍。

学院党委应当坚持党管人才原则，深入实验新时代人才强国战略，讨论决议学院人才事情妄想和重大人才政策，立异人才事情体制机制，优化人才生长情形，增强对人才的政治引领和政治吸纳，全方位作育、引进、用好人才，统筹推进学院种种人才步队建设。

第十四条??党组织机构设置。学院党委凭证事情需要在学院二级单位建设党组织，监视党的教育目的贯彻落实，牢靠马克思主义在学院意识形态领域的指导职位，增强头脑政治引领，筑牢师心理想信心基本，包管教学科研治理等各项使命完成。

????涉及办学偏向、西席步队建设、师生员工亲自利益等事项的，应当由学院（院、系）党组织讨论后，再提交党政联席聚会决议。?

第十五条??党员生长和教育治理。增强党员步队建设。做好生长党员事情，严酷党的组织生涯，规范党员组织关系治理，从严教育治理党员。

第十六条??头脑政治教育和意识形态事情。增强头脑政治教育和意识形态事情。学院党委向导头脑政治事情，推动习近平新时代中国特色社会主义头脑进校园进课堂进头脑，抓勤学生头脑政治教育事情，把头脑政治教育融入学生学习生涯各环节，增进全员全历程全方位育人，牢靠学院头脑文化和意识形态阵地。重视师德师风建设，增强头脑政治事情步队建设。

第十七条 ?党建事情包管。健全党的事情部分，设立组织部、宣传部、党政办公室等部分，配备专兼职党务事情职员，从事党的组织、宣传、纪检等方面事情。落实党建经费、运动场合等方面的包管机制，党组织运动经费列入学院年度经费预算。

第十八条 ?学院设立党的下层纪律检查委员会，学院纪委由党员大会或者党员代表大会选举爆发，在同级党委和上级纪委双重向导下举行事情。设立专门事情机构，配备须要事情职员。主要使命是：

（一）维护党章和其他党内规则，检查党的蹊径目的政策和决议的执行情形，协助学校党委推进周全从严治党、增强党风建设和组织协调反糜烂事情。

（二）经常对党员举行遵守纪律的教育，做出关于维护党纪的决议。

（三）对党的组织和党员向导干部推行职责、行使权力举行监视，受理处置惩罚党员群众揭发举报，开展谈话提醒、约谈函询。

（四）检查和处置惩罚党的组织和党员违反党章和其他党内规则的较量主要或者重大的案件，决议或者作废对这些案件中的党员的处分，举行问责或者提出责任追究的建议。

（五）受理党员的控诉和申诉，包管党员权力不受侵占。

第三章 ?举行者的权力和义务

第十九条??mg冰球突破由姜彦成举行，学院理事长担当法定代表人。

第二十条??举行者享有以下权力：

组建或改组学院理事会，依据本章程制订学院理事会章程，决议学院理事会人数及职员组成，推选理事会成员；依据本章程划定的权限与程序加入院理事会，加入学院的办学和治理运动；监视学院依规使用学院的工业；相识学院治理运行情形和财务状态；行使执法、规则划定的其他权力。

第二十一条??举行者肩负以下义务：

实时足额推行出资义务，坚持学院自主理学及执法、规则划定的其他义务。

第四章??组织机构

第二十二条??学院设立理事会，理事会为学院决议机构。由举行者或其代表、党组织认真人、院长、教职工代表组成，其中1/3以上的理事应具有五年以上高等教育教学履历。理事会推选发心理事长、副理事长，由举行者任命。理事长主持理事会事情，因特殊情形理事长不可行使职责，由副理事长代行其职责。

第二十三条??理事会成员变换、增减须由理事长提名，司理事会全体聚会通过并签字，经举行者赞成后，报审批机关备案。新增的理事应为全体理事认定的、懂教育、有决议能力、对学院建设与生长有着重着述用的职员。

第二十四条??理事会实验理事聚会制、投票表决制。理事会聚会分例行聚会和暂时聚会两种形式。理事会例会每年召开两次，定于每年的1月和9月。凭证需要由理事长提出，或司理事会1/3以上理事提议，可以召集理事会暂时聚会。理事会聚会应有2/3以上理事出席方为有用。理事会实验少数听从大都的表决原则。理事会决议讨论通过重大问题时，须经全体理事2/3以上赞成方可通过。理事会对聚会事项应有纪录，由出席聚会理事署名。

第二十五条　理事会依法行使下列职权：

（一）制订、修改、诠释学院理事会章程、学院章程以及事关学院根天性、全局性、基础性的主要规章制度。

（二）聘用息争聘院长。

（三）审核、批准学院生长妄想、办学规模、招生妄想、建设项目、重大投资。

（四）筹集办学经费，审核批准学院年度预算、决算；审查学院财务运行、执行情形。

（五）确定学院机构设置及职员体例、人为、福利标准。

（六）决议学院其他重大事项。

（七）执律例则付与的其他权力。

第二十六条??院长在学院党委向导下，贯彻落实党的教育目的，认真教学、科研和其他行政治理事情。主要行使下列职权：

（一）执行学院理事会的决议；

（二）制订学院生长妄想制订学院详细规章制度和年度事情妄想并司理事会批准后组织实验；

（三）组织教学运动、科学研究和头脑品行教育，包管教育教学质量和科学研究水平。

（四）制订专业课程、师资步队、实训实习、基础设施等建设妄想；

（五）拟订内部组织机构的设置计划，任免内部机构的认真人报请理事会赞成；

（六）凭证学院规章制度或理事会决议，聘用息争聘先生以及内部其他事情职员，对学生举行学籍治理并实验奖励和处分；

（七）增强学院文化建设，施展文化育人作用，培育优异校风、学风和教风，社会效劳、对外交流与相助；

（八）拟订和执行年度经费预算计划，；ず椭卫碓翰，维护学院的正当权益；

（九）学院理事会授予的其他职权。

第二十七条??学院设立院务委员会，在院长向导下，执行落实理事会决议决议。院长由理事会提名，司理事会整体表决决议，由理事会聘用及解聘。

第二十八条　院长办公聚会主要研究提出拟由理事会讨论决议的主要事项计划，详细安排落实理事会决议的有关步伐，组织研究处置惩罚教学、科研、行政治理事情，聚会由院长召集并主持，聚会成员主要为院务委员会成员，行政向导班子成员和分院向导可视议题情形加入聚会＞刍嵋樘庥稍何岢稍碧岢，院长确定＞刍岜匦栌邪胧陨显何岢稍钡交岱侥苷倏，重大事项需经2/3以上院委会成员赞成，方可通过。院长应在普遍听取与会职员意见基础上，对讨论研究的事项作出决议。

第二十九条??副院长在院长向导下实验分工认真制，协助院长开展事情。

第三十条??学院建设学术委员会，是学院最高学术机构。凭证其章程自力开展学院的研究事情。成员原则上一样平常应由学院差别专业的西席及具有高级以上专业手艺职务的职员组成，并有一定比例的青年主干西席。其中，担当学院及职能部分党政向导职务的委员，不凌驾委员总人数的1/4；不担当党政向导职务及院（系）主要认真人的专任教授，不少于委员总人数的1/2。

第三十一条??学术委员会设主任委员、副主任委员，由院务委员会提名，全体委员选举爆发，院长聘用；特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名，经学术委员会赞成后确定。

学术委员会的主要职责有：

（一）审议专业设置，论证教学、科研重大妄想实验计划及其项目立项，审议专业建设妄想；

（二）评定教学效果；

（三）评聘专任西席和兼职西席的专业手艺职务；

（四）审议学术机构设置计划；

（五）制订西席步队人才培育妄想，审议教育教学计划及生长政策，确定人才作育计划，审议人才作育质量标准及审核步伐；

（六）评议西席的学术成绩；

（七）联络、协调相关及相近专业之间的相助与生长；

（八）审议学术评价、争议处置惩罚规则，受理学术争议，监视、检查和裁定全院师生员工的学术不端行为；

（九）其他需要学术委员会审议的学术事项。

第三十二条　教职工代表大会（以下简称教代会）是党委向导下的教职员工行使民主权力，加入民主决议、民主治理和民主监视的基本制度，是院务果真的基本形式和主要载体。

第三十三条??学院设立以西席为主体的教职工代表大会，依法依规包管教职工在学院党委向导下加入民主治理和监视的权力。

第三十四条??教职工代表大会的主要职责有：

（一）听取学院章程草案的制订和修订情形的报告，提出修改意见和建议；

（二）听取学院生长妄想、教职工步队建设、教育教学刷新、校园建设以及其他重大刷新和重大问题解决计划的报告，提出意见和建议；

（三）听取学院年度事情、财务事情、工会事情报告以及其他专项报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分派实验计划以及响应的教职工的聘用、审核、赏罚步伐；

（五）审议学院上一届教职工代表大会的提案的治理情形报告；

（六）凭证有关事情划定和安排评议学院向导干部；

（七）通过多种方法对学院事情提出意见和建议，监视学院章程、规章制度和决议的落实，提出整改意见和建议。

第三十五条??教职工代表大会每年至少召开一次，遇有重大事项，经学院、学院工会1/3以上教职工代表大会代表提议，可以暂时召开教职工代表大会。

第三十六条??学院依法建设工会、共青团、学生会等群众组织。在学院党委向导下凭证章程在执法、规则和学院规章制度的规模内自力开展运动，加入学院民主治理和监视。

第三十七条　学院凭证简政、科学、高效的原则，自主确定教学、行政及隶属机构的设立、合并或作废，依据学院授权开展相关运动。

第五章??教学与治理效劳

第三十八条　学生在学院划定学习年限内，修完教育教学妄想划定内容，效果及格，抵达学院结业要求的，学院应当准予结业，并在学生离校前发给结业证书；未抵达结业要求的，学院可以准予结业，发给结业证书；对退学学生，学院应当发给肄业证书或者写实性学习证实。

第三十九条??学院勉励和支持系（部）与企业、科研机构和行业协会相助举行特色职业培训机构，吸引专业手艺人才、高科技人才在系（部）建设种种形式的事情室，校企相助协同立异、协同育人，共建手艺立异与效劳平台和生产性实训基地。支持系（部）开展中高职衔接、专业课程建设、实训基地建设、师资步队建设，通过吞并、托管、相助办学等形式，整合办学资源。

第四十条 ?学院教学治理部分和系（部）建设以教研室为主的课程建设目的责任制，完善由课程评估、重点课程建设、精品课程建设组成的三级课程建设系统，推进专业课程内容与职业标准相衔接。

第四十一条??学院健全院内课本治理制度和事情机制，学院凭证人才作育目的、规格和要求，制订和优化人才作育计划，分层分类组织实验教育教学运动，增强课本建设和治理，建设健全教育质量包管系统，起劲提高人才作育质量。

　　第四十二条??学院建设职业院校教学事情诊断与刷新制度，指导和支持学院各教学运行治理部分周全开展教学诊断与刷新事情，施展学院的教育质量包管主体作用，完善内部质量包管制度系统和运行机制。

第四十三条??学院凭证需要批准设立专门科研机构从事相关领域的科学研究与手艺开发事情，勉励和支持师生面向区域经济、社会、文化生长开展科研立异与效劳运动，并建设健全响应的科研治理与科技奖励制度。

第四十四条??建设健全专任西席的作育和继续教育制度，加大兼职西席约请事情力度，支持兼职西席或相助企业牵头教学研究项目、组织实验教学刷新。

第四十五条??起劲推行院务果真和系（部）务果真，接受举行者、师生员工和社会公众的监视。

第四十六条??学院建设和完善突发事务应急处置惩罚机制，有用预防和妥善处置惩罚突发事务。

第六章??学????生

第四十七条??学生是指取得本院学籍、在本院注册的接受学历教育的受教育者。

第四十八条??学院依法包管受教育者的正当权益。学生有权遵照作育计划接受教育；依规依约申请获得生长时机、资助、奖励和声誉；获得公正评价；抵达学院结业标准时获得响应的学历学位证书；加入学院民主治理；对所受处置惩罚、处分举行申辩及申诉等。

第四十九条??学院勉励、支持和指导学生加入社会实践、社会效劳和勤工助学运动。学生治理部分和系（部）对学生的社会效劳和勤工助学运动应给予勉励和支持，并举行起劲指导和治理。

第五十条??学院提倡和支持学生社团开展文化、体育等运动。经学院有关部分批准，学生可以在校内组织学生社团组织，在执法、规则划定的规模内组织或加入社团运动，并听从学院的统一直导和治理。

第五十一条 ?学院建设家庭经济难题学生资助制度，为在学习生涯中遇到难题的学生顺遂完成学业提供须要的支持和资助。学院建设奖学金制度，指导学生勤劳学习，立志成才。

第五十二条??学院设立学生治理及就业指导机构，为结业生、结业生提供就业指导效劳事情。

第五十三条 ?学院依法维护学生的正当权益，学生可通过学生代表大会、学生会、党团组织等加入学院治理。

第五十四条??学院依法建设学生清静治理制度，有用预防和实时处置惩罚学生危险事故。

第五十五条??学院建设学生申诉处置惩罚委员会，认真学生申诉处置惩罚详细事宜，成员由分担学生事情的院向导、学生代表、西席代表、团委、学生处、教务处等相关职员组成。

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第七章??教职员工

第五十六条??学院教职工由以西席为主体的专业手艺职员、治理职员和工勤职员组成。

第五十七条??学院教职工应当热爱党、热爱祖国，遵守宪法、执法，恪守职业品德，忠诚于党的教育事业，并一直提高自身头脑政治素质、营业素质和品德素质。

第五十八条??学院实验“专兼团结”的西席步队治理模式，实验西席任职资格制度和西席专业手艺职务聘用制。

第五十九条??在遵照双方一律自愿的原则下，学院与受聘教职工签署聘用条约，明确双方用工关系。各方应认真推行条约划定的内容，违约方应凭证划定肩负响应的违约责任。

第六十条 ?学院依法包管教职工的人为、福利待遇，并为教职工缴纳社会包管费。

第六十一条??学院包管教职工在营业培训、职务聘用、教龄和工龄盘算、表扬奖励、社会运动等方面依法享有与公办院校教职工一律权力。 ?

第六十二条??学院勉励和支持教职工举行学历提升和挂职磨炼，按划定给予一定的待遇。

第六十三条??学院勉励和指导行政治理职员和后勤效劳职员向着专业化、职业化偏向生长，一直提高职业品德修养和治理水平。准时并保质保量完成行政治理或效劳使命的行政治理职员和后勤效劳职员应按划定享受人为、福利待遇及津贴。

第六十四条??学院按期对教职员工的头脑政治体现、职业品德、营业水平和事情态度、事情业绩举行审核，并凭证审核效果实验聘用、晋级、赏罚、解聘。

第六十五条??学院依法；そ讨肮さ恼比ㄒ，并接纳起劲步伐，一直改善教职工的事情、学习条件和生涯待遇。

第六十六条 ?学院对体现突出的教职工应给予表扬和奖励，对违纪教职工应按划定给予处分。

第六十七条??学院凭证国家和自治区的有关划定，实验教职工退休、转岗、待岗、辞退、解聘制度。

第六十八条??学院建设西席申诉委员会。西席申诉委员会应当有普遍的代表性和权威性，成员应当经教职工代表大会认可。

第六十九条??西席申诉委员会认真受理西席因职责权力、职务评聘、年度审核、待遇及赏罚等，与学院及有关职能部分之间爆发纠纷，或者对学院治理制度、规范性文件提出意见，实时举行调解，并向学院提出申诉处置惩罚建议。

?第八章??投入与包管

第七十条　学院依法享有法人工业权。学院存续时代依法治理和使用所有资产，任何组织和小我私家不得侵占。

第七十一条　学院对接受学历教育的受教育者收取用度的项目和标准，应当报价钱主管部分批准并公示；对其他受教育者收取用度的项目和标准，应当报价钱主管部分备案并公示。

第七十二条??学院接受的捐赠工业的使用和治理，遵照《中华人民共和国公益事业捐赠法》的有关划定执行。

第七十三条??学院在每个会计年度竣事时，按一定的比例提取生长基金，用于学院的建设、维护和教学装备的添置、更新等。

第七十四条　学院财务治理实验一级财务治理体制，由财务处统一体例学院综合财务收支预算，并实验统收统支。同时，对学院各部分举行经费预算和统筹治理。

第七十五条??学院严酷凭证国家财经规则治理财务事情，依法建设健全财务治理制度、经济责任制和内部审计制度，一直完善内部控制制度，规范学院及校内各部分的经济行为，严酷国有资产治理，提高资产使用效益，防控种种经济危害，包管资金运行清静。

第七十六条　学院和系（部）应开源节约，优化经费支出结构，加大对教学和科技立异的投入，起劲建设节约、环保型学院。

第七十七条　学院实验统一治理、分级认真、责任到人的资产治理体制，健全资产采购、设置、使用、治理和处置惩罚等制度，建设资产使用整天职；坪妥什褂眉ㄐ兰刍，合理设置资源，提高使用效益。

第七十八条　学院建设健全谋划性资产治理制度，依法行使投资者权力，推行投资者义务，包管投资者和谋划者正当权益。

第七十九条　学院建设市场化运作的后勤治理体制，推进后勤社会化刷新，提升后勤包管能力和效劳水平，为教学、科研、师生提供优质效劳。

第八十条　学院建设包管教育教学和科学研究运动的公共效劳系统，开展教学科研基础设施建设、信息系统和教育手艺现代化建设、图书版权和档案等公共效劳平台建设，知足教学、科研和社会效劳的需求。

第九章??交流与效劳

第八十一条??学院增强校企相助的左券性运行机制建设，建设校企双赢的办学机制，实现校企双方人才、手艺、资源的交流与相助。

第八十二条??学院起劲开展与政府、社会整体、行业组织、科研院所、企业单位以及国际组织和机构等的相助，争取普遍的社会支持，提升学院社会效劳能力。

第八十三条??学院建设由校、政、行、企职员组成的专业建设指导委员会，为学院专业建设、人才作育、师资互聘、实习实训、社会效劳、招生就业提供咨询和手艺效劳。

第八十四条　学院依据国家有关执法、规则、规章，遵照公正、公正的原则，开展信息果真事情，包管公民、法人和其他组织依法获取学院信息。

第八十五条??学院凭证职业教育与终身学习对接要求，充分验展学院资源优势，凭证经济社会生长和劳动力转移的需要，起劲开展多条理、多形式、多工具的专业岗位培训，开展应用手艺研究和新产品、新工艺研发，增强社区教育和终身学习效劳。

第八十六条 ?学院建设和完善西席社会效劳的制度与政策，指导西席面向行业企业开展手艺培训和手艺效劳。

第八十七条 ?学院建设校友会，充分验展校友会的桥梁和纽带作用，为学院的生长提供支持。

第十章??变换与终止

第八十八条??学院的分立、合并，在举行财务整理后，由学院理事会报审批机关批准。

第八十九条??学院举行者的变换，须由举行者提出，在举行财务整理后，经学院理事会赞成，报审批机关批准。

第九十条??学院名称、条理、类别的变换，遵照国家有关制度与划定，报自治区和国家教育主管部分审批。

第九十一条??学院有下列情形之一的，应当终止：

（一）凭证学院章程划定要求终止，并经审批机关批准的；

（二）被吊销办学允许证的；

（三）因资不抵债无法继续办学的。

第九十二条 ?学院终止时，应当妥善安顿在校学生；应当依法举行财务整理。

第九十三条 ?对学院的工业凭证下列顺序清偿：

应退受教育者学费、杂费和其他用度；

应发教职工的人为及应缴纳的社会包管用度；

送还其他债务。

学院清偿上述债务后的剩余工业，凭证有关执法、行政规则的划定捐赠给其他非营利性组织用于继续办学。

第十一章??；铡⑿８琛⑿Ｇ烊

第九十四条??；

（一）图案

（二）释义

；帐怯闪礁鐾脑沧槌傻耐及。外环由mg冰球突破中英文名称和两个五角星组合而成，两颗五角星代表着理论和实践相并，坚持学思并重的办学理念。内环由“五角星”、“山峰”、“人”、“凤凰”、“图书”、“1992”数字组成，又形像第一英文字母“A”；内环整体图案寓意着学院在中国共产党向导下，以人为本，致力于打造一流民办职业院校；“山峰”代表学子勇攀岑岭的进取精神，第一个字母“A”代表勇争第一，“凤凰”代表学院转制后迈向新的台阶，“图书”象征着智慧与知识，“1992”代表学院建校时间。

第九十五条 ?校歌：《青春mg冰球突破》

（一）曲谱

（二）歌词

绵延的雪山，叫醒沙漠牧；清早的白杨，质朴又顽强。温暖的晚风，轻轻吹过脸庞；金色的沙海，乘载梦想起航。啊，青春mg冰球突破，给予我偏向；啊，青春mg冰球突破，引领我生长，追求知识的海洋，登高远望。啊，青春mg冰球突破，给予我偏向；啊，青春mg冰球突破，引领我生长，期待明日的曙光，建设边疆，建设祖国！

第九十六条??校庆日：公历每年9月10日。

第十二章??附????则

第九十七条 ?泛起下列情形之一时，可启动本章程修订程序：

（一）本章程所依据的执法、规则和规章爆发了转变；

（二）学院的举行者爆发转变；

（三）学院爆发合并、分立、更名、种别变换等转变；

（四）学院办学宗旨、生长目的、治理体制、运行机制等爆发重大转变；

（五）其他影响本章程执行的情形或实质内容爆发重大转变。

本章程的修改须有1/3以上理事会或院委会成员提出动议，教职工代表大会讨论，院长办公会审议，党委会审核赞成、经2/3以上理事赞成后，报教育主管部分批准并向社会宣布。

第九十八条??本章程生效之后制订的规章制度，不得与本章程相抵触。本章程生效之前制订的学院规章制度与本章程纷歧致的，应当遵照本章程有关条款予以修改或者废止。

第九十九条??本章程经审批机关批准后生效，章程诠释权归学院理事会。

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